Наши новости
подписатьсяНаши новости
подписатьсяСтаршекурсники колледжа лингвистики проходят курс по правовой грамотности для будущих педагогов. Занятия ведёт ректор МКИК, доктор юридических наук Марина Волынкина.
Будущие учителя знакомятся с основами трудового и семейного права. На данном этапе студенты изучают, как проходит прием на работу нового сотрудника.
Каждый специалист должен знать правила оформления и расторжения трудового договора, чтобы гарантировать безопасность и стабильность в отношениях с работодателем. Также при устройстве на работу необходимо ознакомиться с правилами внутреннего распорядка организации и должностной инструкцией, чтобы выполнять обязанности добросовестно и понимать, как устроена жизнь в организации с точки зрения временных и организационных правил. Содержание и значение всех этих документов студенты колледжа лингвистики МКИК изучают на курсе по правовой грамотности.
Лингвисты также знакомятся с такими этапами найма, как приказ о зачислении человека в штат, оформление электронной трудовой книжки или добавление записей в уже существующую.
Марина Владимировна Волынкина рассказала студентам о том, что такое дисциплинарное взыскание и за какие правонарушения работодатель может сделать замечание или выговор, а также уволить сотрудника.
Помимо теории в рамках курса для студентов колледжа лингвистики проходят практические занятия в формате деловой игры. На одной из пар студентам было предложено оформить дисциплинарное взыскание в виде выговора за конкретное правонарушение сотрудника. Затем лингвисты должны были обосновать правильность оформления документа в импровизированном суде.
В рамках деловой игры команды также оформляли трудовые отношения с потенциальными педагогами, что позволило закрепить теорию об оформлении трудового договора на практике.
Курс по правовой грамотности особенно актуален на старшем курсе колледжа лингвистики, так как студенты готовятся выйти в профессиональную среду, а многим из них уже предложили трудоустройство в организациях, где они проходили практику. Имея знания по трудовому праву, ребята смогут эффективно выполнять задачи и ответственно вести педагогическую деятельность в образовательных организациях.